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發(fā)布時(shí)間：

2025-01-13

——安裝公司組織召開2025年大學(xué)生座談會

為構(gòu)建有效的溝通渠道，增加新員工歸屬感，1月10號下午，安裝公司組織召開2025年大學(xué)生座談會，了解新員工的思想和工作狀態(tài)，促進(jìn)新員工成長，營造敢拼敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。公司黨委書記、董事長倪茂愛，總經(jīng)理吳剛以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議首先由重點(diǎn)項(xiàng)目管理部吳波副經(jīng)理作為優(yōu)秀員工代表，作了題為《勤學(xué)善思躬身力行》的引導(dǎo)發(fā)言，向大家分享了自己的工作歷程，傳授了如何快速融入公司的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)建議，闡述了對于保持學(xué)習(xí)習(xí)慣、加強(qiáng)素質(zhì)提升、懂得感恩企業(yè)的理解與感悟。隨后大家暢所欲言，新員工們分享了進(jìn)入公司一年來的成長經(jīng)歷和感受，同時(shí)圍繞在現(xiàn)有崗位上如何落實(shí)抓細(xì)抓實(shí)，發(fā)揮個(gè)人的特長優(yōu)勢以及自己對公司未來規(guī)劃發(fā)表了一些看法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員悉心傾聽，并與大學(xué)生進(jìn)行了親切交流，進(jìn)一步了解新員工的工作、生活狀況，傾聽新員工心聲，掌握他們的真實(shí)需求。

會議最后，公司黨委書記、董事長倪茂愛以“大家長”的身份給大家答疑解惑，鼓勵(lì)新員工立足崗位、學(xué)以致用、注重實(shí)踐，早日成為企業(yè)的棟梁之才。他指出，一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生從學(xué)校進(jìn)入社會后，需要在心態(tài)、行為、思維方式等方面進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)社會的節(jié)奏和要求，找到自己的歸屬感和定位；二是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，學(xué)生階段主要以學(xué)習(xí)理論知識為主，而進(jìn)入職場后，員工需要將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。三是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)到干的轉(zhuǎn)變，在工作中，不僅要加強(qiáng)對專業(yè)知識的深入了解，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，還要積極主動地參與工作實(shí)踐，通過實(shí)際操作不斷提升自己的技能水平。

此次座談會的順利召開，體現(xiàn)了安裝公司對人才發(fā)展的高度重視和對新生力量的密切關(guān)注，營造出關(guān)愛大學(xué)生、助力成長的溫馨氛圍，也將助推公司在人才驅(qū)動發(fā)展的賽道上一路飛馳，再創(chuàng)輝煌。